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永康召開干部任前集體談話分送會 金政勉勵他們展現新擔當創造新業績樹立新形象
源稿: 發布時間:2019年05月17日 16:03:32 編輯:陳其欣
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記者 陳曉蘇

16日,我市召開干部任前集體談話分送會,宣布人事調整方案,并進行廉政談話和集體談話。市委書記金政在會上勉勵全體干部不忘初心、牢記使命,開拓進取、扎實工作,倍加珍惜來之不易的機遇和舞臺,倍加珍惜組織和群眾的信任和期待,為推動“全面奔小康,永康新騰飛”作出新的更大貢獻。市領導胡積合、陳嶸、童國華參加會議。



此次人事調整涉及面較廣,重點是機關部門班子副職和各鎮街區班子聯動調整。調整過程中,市委按照“好干部”標準,堅持“五用五不用”導向,尤其注重選拔使用“敢擔當、有實績”的干部,注重堅持“人崗相適、以事擇人”的原則來搭班子、用干部,注重優化優秀年輕干部、黨外干部和女干部“三方面”干部結構,注重推進干部能上能下。通過調整,進一步形成選人用人的正導向、正能量,體現風清氣正的氛圍,體現市委“以事擇人、按事業需要選配干部”的決心。



金政指出,此次人事調整醞釀時間長,是通盤考慮事業發展需要和領導班子建設實際,認真聽取并尊重基層黨委(黨組)的意見,反復調研、從嚴把關、對比擇優、慎重研究決定的,既充分調動各年齡段干部的積極性,也比較符合永康工作實際。他希望全體干部講政治、顧大局、識大體,正確對待“進退留轉”,以奉獻之心對待事業,以公仆之心對待權力,以平常之心對待地位,堅決貫徹落實市委各項決策部署,善于把上級精神與本地實際結合起來,創造性地開展工作,把功夫下在抓落實上,出實招,辦實事,求實效。

金政要求,全體干部要絕對忠誠講政治,對待原則立場有“站得穩、靠得住”的定力;要擔當有為講奉獻,對待任務挑戰有“擔得起、沖得上”的激情;要凝心聚力講團結,對待同事戰友有“見得好、信得過”的坦誠;要嚴以律己講規矩,對待誘惑有“經得起,守得住”的敬畏,肩負起更大的責任,承擔起更重的任務,干一行就愛一行、像一行、專一行、精一行,找準坐標、扛起使命、拉高標桿、多作貢獻。

金政強調,要把牢政治方向,加強行動自覺,嚴守政治規矩,以求真務實的良好態度、奮發有為的創業熱情、拼搶爭創的擔當精神和立身履職的過硬本領,以身作則、沖鋒在先、勇挑重擔,持續提升履職能力,不斷開創工作新局面。要以黨性促團結,以制度促團結,以人格促團結,在加強溝通中增進理解,在協調配合中加深信任,在相互支持中形成合力,力爭本單位、本領域、本崗位工作登上新臺階。要永葆為民服務的赤子之心,錘煉嚴實精細的過硬作風,堅守廉潔從政的紀律底線,在各自崗位上適應新常態、展現新擔當、創造新業績、樹立新形象,當好新時代永康答卷人。 



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